3 Hal yang Harus Dipertimbangkan Sebelum Menerima Tawaran Kerja

Oleh: Aulia Annaisabiru Ermadi
Kamis, 21 Februari 2019 | 16:15 WIB
Ilustrasi tawaran pekerjaan (shutterstock)

Setelah berbulan-bulan sibuk mencari pekerjaan, akhirnya tawaran pekerjaan datang. Apalagi tawaran datang dari perusahaan impian, tentu sangat menyenangkan dan ingin langsung membalas "Ya, saya bersedia" seketika itu juga.

Eits, jangan terburu-buru menerimanya. Cobalah menahan diri. Lakukan sejumlah pengecekan dan carilah informasi terkait tawaran tersebut. Pertimbangkan 3 hal penting ini sebelum menerimanya...

1. Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang harus dipertimbangkan sebelum menerima tawaran pekerjaan karena dapat menunjang kesejahteraan. Semakin hari kebutuhan akan semakin banyak dan untuk mencapai goals yang kamu rencakan, kadang butuh biaya yang tak sedikit. Karenanya kamu perlu memikirkan gaji dan tunjangan yang akan diterima dari perusahaan tersebut.

Pelajari lebih detil terkait paket gaji yang diberikan. Tunjangan seperti kesehatan, transportasi, pensiun, uang makan dan lain sebagainya jangan sampai terlewat untuk dihitung juga.

Baca juga: Perusahaan Jepang Ini Berencana Gaji Karyawan dengan Bitcoin

Ilustrasi menerima gaji (shutterstock)
2. Goals

Sebelum meniti karier tentukan dulu goals apa yang ingin kamu capai. Mengapa? Agar saat menjawab tawaran pekerjaan di sebuah perusahaan, kamu bisa mempertimbangkan apakah pekerjaan tersebut dapat menunjang tujuan kariermu di masa depan atau tidak. 

Pastikan bahwa pekerjaan ini merupakan pekerjaan yang kamu inginkan, bukan sebagai pelarian saja. Setiap pekerjaan yang kamu pilih akan membentuk reputasi dan menentukan jalan kariermu di masa depan. 

Baca juga: Karier Apa Yang Cocok Untukmu?

3. Beban kerja

Mendapatkan tawaran kerja apalagi di perusahaan impian tentu menyenangkan. Namun sebelum menerimanya, tanyakan dulu kepada divisi SDM  terkait tugas yang harus dikerjakan. Dengan mengetahuinya, kamu akan memperoleh gambaran pekerjaan sehari-hari. Selain itu kamu juga bisa mulai mengukur kinerjamu, apakah dapat memuaskan perusahaan atau tidak. Karena untuk meniti karier, bukan hanya tentang apa yang kantor dapat berikan, tapi juga bagaimana kamu bisa mempersembahkan kinerja terbaikmu pada perusahaan.

Siap menerima tawaran kerjamu?

Baca juga: 5 Hal yang Harus Diperhatikan Agar Kariermu Moncer di 2019!