5 Kesalahan yang Sering Dilakukan Para Pencari Kerja

Oleh Aulia Annaisabiru Ermadi Rabu, 6 Februari 2019 | 08:15 WIB

Ilustrasi menerima tawaran pekerjaan (shutterstock)

Usai menyelesaikan pendidikan, sekarang saatnya kamu meniti karier. Kamu dan jutaan fresh graduate lainnya harus bersaing ketat mendapatkan pekerjaan impian. Di tengah kompetisi ini, kamu harus cerdik mengatur strategi, menghindari kesalahan yang sering dilakukan para pencari kerja pemula. Salah-salah langkah, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan impian bisa hilang begitu saja.

Untuk mengamankan karier yang kamu incar, simak daftar kesalahan umum yang dilakukan pencari kerja pemula di bawah ini...

1. Komunikasi yang tidak efektif

Di dunia yang serba cepat seperti sekarang ini, berkirim pesan singkat menggunakan bahasa informal merupakan hal biasa. Namun dalam dunia pekerjaan, hal ini harus dihindari. Kebiasaan menggunakan komunikasi informal bisa membuatmu gagap ketika harus berbicara dan menulis secara profesional. Menurut survei Top Resume, 67% responden menyatakan bahwa komunikasi yang tidak efektif menjadi kesalahan terbesar fresh graduate menemukan pekerjaan.

"Bahasa-bahasa informal dan singkatan-singkatan bukanlah bentuk komunikasi profesional dan tidak boleh digunakan saat berkomunikasi dengan HR," kata Danny Rubin, pakar komunikasi yang dikutip melalui Top Resume.

2. Tidak bertanya saat interview

Saat interview, banyak pelamar yang tidak menggunakan kesempatan bertanya ketika pewawancara mengatakan, "Ada yang ingin ditanyakan?" Sebagian besar menjawab, "Tidak ada", karena tidak mempersiapkan pertanyaan. Padahal, ini bisa jadi tolak ukur ketertarikan dengan perusahaan, lho.

Menurut survei yang sama, 48% lulusan baru ini tidak mengajukan pertanyaan selama proses wawancara. Sebagai pelamar setidaknya milikilah tiga pertanyaan yang disiapkan untuk ditanyakan terkait perusahaan dan posisi yang diinginkan.

3. Tidak melakukan persiapan interview

Interview bisa jadi bagian paling menegangkan dalam proses perekrutan, terutama bagi kamu yang belum memiliki pengalaman profesional. 47% responden survei menyebutkan bahwa ini merupakan kesalahan umum yang dilakukan lulusan baru. Tapi tenang, bukan berarti kamu tidak bisa mengatasinya.

Untuk menghindari gagap saat interview, sebaiknya luangkan waktu untuk berlatih, mengasah kemampuan wawancara. Selain berlatih tanya jawab, cari tahu juga tentang perusahan dan posisi yang kamu ambil. Manfaatkan media sosial dan internet untuk menambah pengetahuanmu sehingga proses interview bisa berjalan lancar.

4. Tidak realistis

41% responden survei, melamar pekerjaan yang tidak realistis. HR dan recruiter pasti akan mensortir kandidat pelamar sesuai kriteria yang ditetapkan. Karenanya, baca selalu deskripsi pekerjaan dengan teliti. Berhenti mengirim lamaran yang tidak sesuai dengan kemampuanmu. Hal tersebut hanya akan membuang-buang waktu percuma.

5. Tidak memanfaatkan jaringan

Diperkirakan hanya 50% lowongan pekerjaan yang dipublikasikan secara online, sementara setengahnya lagi hanya dibuka 'diam-diam'. Karenanya, manfaatkanlah jejaring di sekitarmu. Sekadar info, jika kamu mengirim lamaran disertai referensi dari seorang profesional, maka semakin besar peluangmu mendapatkan pekerjaan. Survei menemukan 40% lulusan baru tidak menggunakan jaringannya secara efektif untuk mendapatkan pekerjaan.

Jadi, sudah siap mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan?